Wsparcie psychologiczne dla studentów - konsultacje

Uczelnia uruchomiÅ‚a nieodpÅ‚atne konsultacje psychologiczne dla wszystkich studentek i studentów.

Spotkania mają charakter indywidualny i odbywają się online na platformie MS Teams (lub stacjonarnie na kampusie w Warszawie, w zależności od potrzeb i preferencji uczestników).

Z pomocy mogą skorzystać wszystkie osoby studiujące na Vistuli, które odczuwają przeciążenie obowiązkami, doświadczają obniżonego nastroju, problemów z koncentracją lub po prostu potrzebują rozmowy w bezpiecznej, poufnej atmosferze. Konsultacje prowadzą doświadczeni specjaliści, którzy pomogą zidentyfikować źródła trudności i wskażą możliwe formy dalszego wsparcia.

  Dowiedz siÄ™ wiÄ™cej i umów konsultacjÄ™

Dbanie o zdrowie psychiczne to inwestycja w siebie – pamiętaj, że proszenie o pomoc to oznaka dojrzałości i troski o własny rozwój.

Rzecznik Akademicki (Ombudsman)

Rzecznik Akademicki pełni nadzór nad przestrzeganiem praw członków społeczności akademickiej AFiB Vistula – studentów i pracowników Uczelni. W szczególności do jego funkcji należy udzielanie wsparcia i prowadzenie mediacji służących rozwiązywaniu sporów i konfliktów pomiędzy:

  • studentami a wykÅ‚adowcami,
  • studentami a pracownikami administracji Uczelni,
  • pracownikami a UczelniÄ…,
  • pracownikami Uczelni.
  Czytaj wiÄ™cej o Rzeczniku Akademickim

Pełnomocnik Rektora ds. studentów

JeÅ›li czujesz siÄ™ zagrożony, dyskryminowany, nie czujesz siÄ™ bezpiecznie na uczelni lub potrzebujesz wsparcia psychologicznego zgÅ‚oÅ› siÄ™ koniecznie do PeÅ‚nomocnika Rektora ds. studentów. Wspomoże CiÄ™ w każdej sprawie.

Pełnomocnik Rektora ds. studentów

mgr Aleksandra Friedberg

Godziny pracy

Poniedziałek
–
Wtorek
 
Åšroda
 
Czwartek
 
PiÄ…tek
–
Sobota
 
Niedziela
–
Uwagi dodatkowe:
 
Telefony
Adres e-mail
Pokój

nr C210 (piętro, skrzydło lewe)

Zasady dotyczące zapobiegania i zwalczania zagrożeń na Uczelni

Mając na względzie stałe podnoszenie standardów życia akademickiego na Uczelni i zapobieganie występowaniu potencjalnych zjawisk negatywnych w jej funkcjonowaniu, wprowadzono następujące uczelniane zasady dotyczące zapobiegania i zwalczania zagrożeń.

  1. Kodeks Etyki AFIBV
  2. Procedura przeciwdziałania dyskryminacji
  3. Procedury bezpieczeństwa